Onze jarenlange ervaring in de leidinggevende praktijk én als trainer/coach/adviseur hebben wij vertaald in een aantal praktische modules die leidinggevenden de benodigde bagage geven om praktisch met hun teams aan de slag te gaan. Afhankelijk van de leervragen die men heeft, kan men enkele of meerdere modules volgen.

Wij zijn er van overtuigd dat onze leergang die thema’s behandelt die onmisbaar zijn voor elke operationeel leidinggevende. Onze manier van werken wordt door onze klanten omschreven als sociaal, praktisch en zakelijk, waarbij wij onze ervaring met humor inzetten. Naast dit aanbod voor deze open trainingen, is het uiteraard ook mogelijk om in co-creatie in-company trajecten te ontwerpen en verzorgen. Tevens kunnen de modules ook online aangeboden worden.

Momenteel zijn er 4 modules ontwikkeld, er zullen er nog een aantal volgen.

Module	Leiderschap en Management Startpunt voor praktisch leidinggeven
Doel	Vergroten van eigen effectiviteit als leidinggevende.
Resultaat	Kennis voor/nadelen van verschillende stijlen. Wanneer is welke stijl effectief? Inzicht groeikans voor eigen aanpak leidinggeven.
Onderwerpen	Verschil tussen management en leidinggeven. Impact van leidinggevenden. Situationeel leiderschap. Wat voor medewerkers stuur jij aan en welke stijl past daar bij? Mindset als leidinggevende: victim of player? Nieuwe ontwikkelingen voor leidinggevenden.
Module	Praktisch communiceren en positief beïnvloeden Duidelijkheid en beweging creëren
Doel	Basis versterken voor goede communicatie en positieve beïnvloeding.
Resultaat	Tips & tricks voor goede en effectieve gesprekken. Inzicht in de eigen communicatiestijl. Inzicht in wat je kunt doen om positief te beïnvloeden. Basis voor het voeren van feedbackgesprekken.
Onderwerpen	Communicatiestijlen en eigen voorkeur. Voeren van effectieve gesprekken. Elementen voor positieve beïnvloeding. Dialoog en discussie. Geven en ontvangen van feedback.
Module	Plannen en organiseren Waarom moeilijk doen als het slim kan?
Doel	Jouw werkzaamheden effectief en efficiënt organiseren en structureren. Maken en hanteren van werkplannen, taakverdeling etc.
Resultaat	Tips & tricks m.b.t. ontdekken en stellen van prioriteiten. Zicht op en tools voor het plannen van de eigen en teamactiviteiten. Concrete eigen werkplanning.
Onderwerpen	Focus op prioriteiten. Timemanagement. Planningsvaardigheid.
Module	Teamontwikkeling Alleen gaat sneller, samen kom je verder
Doel	Je kunt effectief en efficiënt sturen op de verschillende ontwikkelingsfasen van je team. Je kunt motiveren, stimuleren en structureren, zodat je team blijft groeien.
Resultaat	Tips & tricks m.b.t. omgaan met en sturen op teamontwikkeling. Zicht op en tools voor het omgaan met weerstand in het team.
Onderwerpen	Fasen van teamontwikkeling en rol leiding daarbij. Beïnvloeden, motiveren en sturen van teams.

Deze training kan zowel op een externe locatie of in company worden gegeven. Tevens kunnen delen ook online worden aangeboden.

Klik op de link voor pdf: Operationeel Leidinggeven

Voor meer informatie: neem gerust contact op (contactpagina).